- 商家货号:T001875703
- ISBN:9787500170754
- 出版日期:2022-07-01
- 页码:0
- 字数:0
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编辑推荐 |
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?清华大学社会科学学院院长、心理学系系主任彭凯平倾力推荐! ?为什么很多人无知无能,却很自信?为什么很多人有知识有能力,却不自信? ?“读心术”和“占星术”为什么听起来有道理? ?“达克效应”提出者、全球最多被引用前2%心理学家大卫·邓宁经典著作,国内首次引进。 摆脱自我认知偏差,提升自我洞察力,帮你“认识你自己”。
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内容简介 |
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任何在学校或职场与他人打过交道的人都可能会有这样的印象:不少人对自己的认知偏离了客观事实。心理学家大卫·邓宁对这种现象展开了深入研究,并与贾斯汀·克鲁格共同提出了“邓宁-克鲁格效应”(即“达克效应”)。该效应揭示了一些十分有趣的自我认知现象,比如:在一项任务中,表现差劲的人会倾向于认为自己比实际情况更加优秀,而表现优秀的人会倾向于低估自己的表现。在本书中,邓宁教授全面总结了关于自我认知的研究成果,分析了为何我们在个人能力和品性两个方面会倾向于形成认知偏差,并揭示了避免这些认知偏差的途径。本书第一部分讨论了人们关于自我能力的错误评价,并探索了为何人们经常认识不到自己的能力不足和性格缺陷。第二部分讨论了人们关于自己品格的错误评价,并探索了人们为何倾向于认为自己比实际更具独特性、为何对自己的道德品质倾向于做出不切实际的乐观判断,以及为何没能预先得知情绪对他们的选择和行动所具有的影响。
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作者简介 |
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目录 |
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第1章泰勒斯的悲叹:神秘莫测的自我评价/001
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精彩书评 | |||
亚马逊读者Howard Aldrich 我非常喜欢邓宁的书。他认为,我们大多数人缺乏对自己优势和劣势的洞察,因为助长过度自信的内在力量压倒了来自环境的任何潜在的负面反馈。利用与合作者一起设计的一系列巧妙的实验,再加上来自他人实验的证据,邓宁回顾了我们对阻碍自我评估的心理因素的了解。首先,如果我们不能胜任生产一些东西,我们就不太可能对我们已经生产的东西做出好的判断。因此,无能的人仍然幸灾乐祸地对自己的无能一无所知。其次,我们根据自己做出判断的“理由”,以及我们做出判断的速度来判断自己。第三,当反馈可用时,它往往不能为我们的判断提供信息,因为它会引发模棱两可的解释,我们会倾向于对其做出积极的解释,等等。人类依靠一些简单的启发式方法来促进没有根据的学习,并强化他们对自己的积极形象。第四,我们认为自己是独一无二的,因此,尽管我们经常相当准确地预测他人的行为,但我们认为自己优于“普通人”。 亚马逊读者Camber: 这是一本非常有洞察力的书,讲述了我们缺乏自我洞察力,以及在了解自己的道路上会遇到的障碍和弯路。这本书非常详细,适合学者和专业读者,但邓宁是一个非常好的作家,所以我觉得这本书很吸引人。
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书摘 |
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商品评价
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