- 商家货号:T001821131
- ISBN:9787559669988
- 出版日期:2023-09-01
- 页码:0
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负责之道既是符合中国人特点的管理方式,又是一门立足中国国情的领导艺术。 曾仕强教授从企业的日常管理出发,将领导与管理、分层负责与分层授权等内容进行比较,为企业管理者提供一条符合中国式管理的负责之道。
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内容简介 |
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一本书说透职场:什么叫负责。管理以事为中心,领导却以人为主轴。过度管理,难免视人犹物。因此也只有重视领导,才能充分发挥人员潜力,适当地应变,合理地创新。权力无法分解,责任则比较容易区分,因此我们出于伦理方面的考虑,为了表示对上司的尊重,大多讲求分层负责,并不明目张胆地要求分层授权。一个企业的成败关键在于人,而人的关键则在于其所拥有的价值观念。管理的主轴,或以事为本或以人为本——如果以人为本,就不应该视人犹物,而是应该视人为人,把人当人来看待。
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作者简介 |
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目录 |
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第一篇领导比管理更重要
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精彩书评 | |||
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书摘 |
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