- 商家货号:T001869065
- ISBN:9787521637939
- 出版日期:2024-01-01
- 页码:0
- 字数:0
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编辑推荐 |
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内容简介 |
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人力资源是组织中最重要的资源。影响人员展现其能力的极重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质,也不仅是满足个体需求,还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例,提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法,以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针对性激励管理方式。案例精析:复盘45个经典案例,全面解析激励全流程实操实用:丰富的工具与方法,助力HR激励实操落地顶层设计:高位架构、系统梳理,全面展现员工激励全貌视角丰富:不同视角、不同层次,诠释如何提升激励效果
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作者简介 |
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目录 |
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第一篇 企业理想:激发员工的工作热情
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精彩书评 | |||
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书摘 |
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商品评价
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