- 商家货号:T001707087
- ISBN:9787115582485
- 出版日期:1900-01-01
- 页码:0
- 字数:0
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编辑推荐 |
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一个人,只要拥有1000个铁杆粉丝,这辈子几乎可以衣食无忧。——凯文·凯利(KK) 个人品牌的本质不在于有多少粉丝,而在于你能连接多少铁粉!4°铁粉模型,手把手教你持续爆红。 辨识度、专业度、连接度、价值度,4°铁粉模型,助你有效、系统地获取1000个铁杆粉丝! 曹虎博士、孔清溪副教授、成甲、师北宸力荐!
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内容简介 |
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拥有一技之长的你,想找到并影响更多客户?
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作者简介 |
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目录 |
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第1部分 辨识度:从被看见到被记住
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精彩书评 | |||
这是一本在自媒体流量大潮之下,手把手教你打造个人IP的工具书。 作者用平实的语言、身边熟悉的案例,带领你从打造自己的辨识度开始,通过输出自己的专业度和构建与粉丝的连接度,从而实现你的个人品牌的价值度,一步步走完个人品牌从建构到输出到获得认可的全过程。 你如果想了解互联网个人流量获得的底层逻辑,不妨在本书中找找答案。 ——中国传媒大学经济与管理学院副教授, BBI商务品牌战略研究所副所长 孔清溪 现在是数字化时代的知识经济社会,知识工作者和专业人士是我们经济发展的核心力量。我在战略咨询行业工作了20多年,我发现我身边那些咨询顾问的业绩和影响力远远大于一般咨询顾问(专业人士)。我们称这些人为“造雨者”! 造雨者之所以能“呼风唤雨”,不是因为他们天赋异禀,而是他们获得了客户的信任。信任是一个结果,信任来源于专业、可靠,价值观、同理心和兑现承诺。 我们如何把普通的专业人士变成“造雨者”? 本书不仅给出了系统的方法和具体策略,更难能可贵的是,本书的视角和方法是基于正向价值观和专业基础的,从而极大地区别于市面上那些仅以传授沟通和表演技巧为主的鸡汤式职场书籍,对专业人士进阶很有启发和指导意义! ——科特勒咨询集团全球合伙人, 中国区总裁 曹虎博士 如何打造个人品牌?这本书有逻辑角度的分析、也有实践方法的建议。 看得出作者对这个领域有自己的思考和实践,相信准备打造个人品牌的朋友,看后会有不少启发和收获。 ——《好好学习》《好好思考》作者 成甲 这本书是我目前看到的同主题中,我发自内心推荐的一本书。 ——凤凰科技前主编,梨花写作书苑教育合伙人, 一把钥匙创办者 师北宸
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书摘 |
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第一章 公开表达:提升内心能量,获得指数级成长 想要被更多人看见,想要吸引目标客户主动上门,想要获取铁杆粉丝,有什么快速且有效的方法吗? 有!答案是公开表达。 可以说,从来没有一个时代,人们可以像今天这样随时随地通过文章、视频、语音等方式畅快淋漓地表达自己。 互联网改变了无数人的人生轨迹。如果你深度参与其中,如果你乐于且勇于表达自己,你一定能在这个时代获得快速成长。 拼多多的黄铮就是一个非常典型的例子。 出身普通的他,为何能脱颖而出?这背后离不开两位高人或者说贵人——丁磊(网易CEO)和段永平(知名投资人、步步高集团董事长)的助力。 这两位贵人是怎么出现在他生命中的呢? 彼时在浙江大学读计算机专业的黄铮,有一个非常好的习惯——在网上公开发表自已的技术文章。黄铮有一篇文章刚好被丁磊看到并恰巧能解决丁磊遇到的技术难题,为此,丁磊对黄铮欣赏有加。 后来,黄锋出国读研究生,丁磊主动给他介绍了当时同在国外的段永平。段永平的出现,可以说改写了黄铮的人生轨迹——段永平给他提供了职业建议,让他去了当时还未上市的谷歌;带他参加“巴菲特午餐”;回国创业时,段永平既给钱又出谋划策…… 你看,如果当初黄铮没把他的技术文章公开分享,如果他不愿意、不喜欢公开表达,那么黄铮的人生经历都有可能被改写,不是吗? 有句老掉牙的话,叫“命运掌握在自己手中”,这背后的原理就体现了主动的力量,而主动优选的表现方式显然就是公开表达。 我身边有很多人在公开表达上得到过大红利,并由此改变了命运轨迹,打造了个人品牌,这样的例子不胜枚举。 我想重点跟你聊聊的是,在这么一个人人皆可发声的时代,很多人明明知道公开表达是一件重大且重要的事,为什么还是围观的人多,实践的人少。 我的学员群体中,有近一半是硕士及博士学历,从世俗意义上来看,他们才识很好,大多数人的收入也不错,有人甚至用“三高”(高学历、高素质、高收入)来评价他们。 在这群人当中,有许多人从事的是金融保险行业,可是,大多数人的销售模式,或者说找客户、招募人才的方式,依旧非常传统——依靠陌生拜访、混圈子、熟人介绍,甚至电话销售。看到他们此番作为,说实话,我既替他们着急,又替他们惋惜。 我曾问他们:如何才能找到并影响1000名铁杆客户?是这样四处奔波、推杯换盏,挨个销售、说服吗?这样做,一定会有人觉得分身乏术。当然,这样做,也不太可能赢来真正的铁杆客户。 那么究竟应该怎么做呢? 毋庸置疑,一定是公开表达。 比如,通过目标用户能接触到的流量平台,如微信朋友圈、视频号、小红书等,持续公开表达自己的思想、价值观、生活理念,展现自己的才艺、生活状态……这种方式,显然可以达到一对多的效果,也就是说,在同一时间内,你一个人可以影响更多你想要影响的人。你只有被更多人看见,才能吸引、筛选、连接更多的铁杆粉丝。 微软CEO纳德拉在刚上任时做了一件在我看来极其智慧的事——出了一本书。在《刷新》一书中,他坦诚地谈到自己对微软业务及微软人的深度理解,谈到微软的文化价值观,谈到个人对微软未来的战略定位。通过这本书,他使微软全球数万名员工对自己这个新任CEO有了非常细致的了解,与自己所表达的价值理念有了一次共振。据说,很多离开微软的老员工看到这本书后都相继“返巢”,重新加入微软。 越是高手,往往越懂得公开表达,懂得用思想与才能作为杠杆,撬动更多的用户,激活更大的市场。 既然如此,究竟是什么原因让许多高手不愿把面纱掀开、走进大众视野呢?跟许多学员深度交流后,我发现,当初影响他们公开表达的,除了所谓的“才华不足以支撑公开表达”,还有另一个底层原因: 没有分享欲。 P3-5
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