- 商家货号:T001674057
- ISBN:9787520820875
- 出版日期:1900-01-01
- 页码:0
- 字数:0
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- 开本:
- 版次:11
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内容简介 |
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大学毕业生是我国实现“科教兴国”和“人才强国”战略发展的重要力量。随着大学入学率的逐年攀升,大学生的就业压力迅速凸现出来,大学毕业生是否能够充分就业,是否能够顺利完成职业角色的转换,真正实现“人尽其才,才尽其用”,不仅关系到他们的切身利益,关系到国家的宝贵人力资源是否能够充分发挥作用,同时也关系到我国高等教育的稳步发展﹑经济社会的可持续发展和社会和谐与稳定。因此,高校开设大学生职业生涯与发展规划课程尤为重要。对于员工来说,职业生涯管理即是指通过有效管理自身能力、兴趣和发展目标的方式实现个人发展愿望,最终达到个人成就优选化的动态管理过程。职业生涯管理是一个长期的过程,甚至需要贯穿我们整个职业生命的始终。它容不得丝毫疏忽,更容不得纸上谈兵。我们必须用心揣摩、长久坚持,直至获得真正的成功。本书对职业生涯管理进行了系统的分析,提出相应指导及建议。
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作者简介 |
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目录 |
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第一章 企业员工职业生涯管理的基础认知
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精彩书评 | |||
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书摘 |
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商品评价
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