- 商家货号:T001477769
- ISBN:9787302572152
- 出版日期:1900-01-01
- 页码:0
- 字数:0
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- 版次:
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"本书作者是John Antonakis(Leadership Quarterly的主编)和David Day(Journal of Applied Psychology的副主编)。 本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、靠前上领导力近期新研究的综述,是做领导力研究的推荐参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英文版第二版是2011年出版的(2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后,在北京大学出版社出版)。时隔7年,第三版问世,每章增加了案例,并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节,文字表述也更加严谨。"
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内容简介 |
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本书作者是John Antonakis(Leadership Quarterly的主编)和David Day(Journal of Applied Psychology的副主编)。 本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、靠前上领导力近期新研究的综述,是做领导力研究的推荐参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英文版第二版是2011年出版的(2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后,在北京大学出版社出版)。时隔7年,第三版问世,每章增加了案例,并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节,文字表述也更加严谨。
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作者简介 |
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目录 |
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详细目录 第 1部分 引 言 ?????????????????????? 1 第 1章 领导力:过去、现在与未来 ????????????????? 2 领导力是什么???????????????????????? 3 领导力不是什么 ????????????????????? 4 领导力的必要性 ????????????????????? 5 领导力研究????????????????????????? 5 领导力研究简史??????????????????????? 5 特质学派 ???????????????????????? 6 行为学派 ???????????????????????? 7 权变学派 ???????????????????????? 7 情境学派 ???????????????????????? 8 关系学派 ???????????????????????? 8 怀疑学派 ???????????????????????? 9 信息处理学派 ?????????????????????? 9 新领导力学派(魅力型、愿景型、变革型领导力) ??????10 生物与进化学派 ?????????????????????10 新出现的问题????????????????????????11 正确识别因果模型,为政策制定提供指导 ??????????11 整合和统一 ???????????????????????12 本书的结构及概要??????????????????????13 第 2部分:领导力的主要学派 ???????????????13 第 3部分:领导力研究方面的最新话题 ???????????14 第 4部分:领导力中的哲学和方法论问题 ??????????15 祝你开卷有益!???????????????????????15 参考文献??????????????????????????16 第 2部分 领导力的主要学派 ?????????????????23 第 2章 领导者的特质和特征 ??????????????????? 24 开篇案例:领导者的日常???????????????????24 详细目录 / xi 讨论题 ????????????????????????25 本章概述??????????????????????????25 领导者特征研究方面的最新实证总结??????????????26 领导者特征的类别??????????????????????26 总结 ??????????????????????????29 更复杂的领导者特征与领导力结果关系模型???????????29 多特征模型 ???????????????????????30 多阶段模型 ???????????????????????30 特征模式模型 ??????????????????????33 集体领导力和领导者特征 ?????????????????35 领导者特征的曲线模型 ??????????????????37 总结及结论?????????????????????????38 未来的研究 ???????????????????????39 讨论题???????????????????????????40 推荐阅读??????????????????????????40 案例研究??????????????????????????40 推荐视频??????????????????????????41 参考文献??????????????????????????41 第 3章 魅力和“新领导力”???????????????????? 46 开篇案例:领导者的日常???????????????????46 讨论题 ?????????????????????????47 本章概述??????????????????????????47 魅力型领导力:发展简史???????????????????48Weber的基本观点 ????????????????????50Downton的魅力型理论 ??????????????????51House在心理学上的魅力型理论 ??????????????52Conger和 Kanungo的魅力归因(推理)理论 ?????????53Shamir及其同事的魅力型理论 ???????????????53 变革型领导力????????????????????????54Burns的转换型—交易型领导力 ??????????????54Bass的变革型—交易型领导力模型?????????????54Podsakoff的变革型—交易型领导力模型???????????55 其他变革型领导力模型 ??????????????????56 xii / 领导力的本质(第 3版) 新领导力的衍生理论:新瓶装旧酒???????????????56 未来的研究?????????????????????????57 正确的领导力风格建模 ??????????????????58 领导者魅力的来源 ????????????????????60 总结????????????????????????????62 讨论题???????????????????????????62 推荐阅读??????????????????????????63 案例研究??????????????????????????63 推荐视频??????????????????????????63 参考文献??????????????????????????63 第 4章 关注追随者:以追随者为中心的领导力 ??????????? 68 开篇案例:领导者的日常???????????????????68 讨论题 ?????????????????????????69 本章概述??????????????????????????69 追随力是什么????????????????????????70 我们为什么以领导者为中心思考,在什么情况下会这样做?????73 社会认知方法????????????????????????75 领导者范畴的内容和性质 ?????????????????76 领导者范畴的变化性和稳定性 ???????????????77 领导者范畴的发展 ????????????????????79 范畴的用途和应用 ????????????????????80 追随者感知与领导者行动 ?????????????????82 文献综述??????????????????????????83 总结????????????????????????????84 讨论题???????????????????????????84 推荐阅读??????????????????????????85 案例研究??????????????????????????85 推荐视频??????????????????????????85 参考文献??????????????????????????85 第 5章 关系型领导力 ?????????????????????? 91 开篇案例:领导者的日常???????????????????91 讨论题 ?????????????????????????91 详细目录 / xiii 本章概述??????????????????????????92 将领导力视为一种二元关系??????????????????93 领导者—成员交换 ????????????????????93 传统的领导者—成员交换研究:前因和结果 ?????????94 领导者—成员交换的发展:关系学的借鉴 ??????????99 超越二元对:群组和集体关系视角 ???????????? 101 领导者—成员交换差异化:“关系生而不平等”??????? 101 社会网络关系型领导力 ????????????????? 102 总结 ????????????????????????? 103 关系型领导力的社会建构主义视角 ???????????? 104 总结 ????????????????????????? 105 关系型领导力:未来之路 ???????????????? 105 关系认知:关系和网络图式 ??????????????? 106 关系情绪与情感 ???????????????????? 107 关系身份 ??????????????????????? 108 总结??????????????????????????? 108 讨论题?????????????????????????? 109 推荐阅读????????????????????????? 109 案例研究????????????????????????? 109 推荐视频????????????????????????? 109 参考文献????????????????????????? 110 第 6章 权变、情境、环境和领导力 ??????????????? 115 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 115 讨论题 ???????????????????????? 115 本章概述????????????????????????? 115 领导力的权变模型与权变理论 ?????????????? 116 领导者特质权变模型 ?????????????????? 117 领导者行为权变方法???????????????????? 120 领导力决策规范模型 ?????????????????? 120 权变、情境和环境的定义 ???????????????? 121 人际层面 ??????????????????????? 122 领导力中的情境 ???????????????????? 123 个人内在层面 ????????????????????? 129 xiv / 领导力的本质(第 3版) 总结及结论 ?????????????????????? 129 未来的研究 ?????????????????????? 131 实践指导意义 ????????????????????? 131 讨论题?????????????????????????? 132 推荐阅读????????????????????????? 132 案例研究????????????????????????? 133 推荐视频????????????????????????? 133 参考文献????????????????????????? 133 第 7章 共享型领导力 ????????????????????? 139 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 139 讨论题 ???????????????????????? 140 本章概述????????????????????????? 140 共享型领导力的历史基础?????????????????? 141 共享型领导力的前因和结果????????????????? 144 共享型领导力的前因 ?????????????????? 145 共享型领导力的结果 ?????????????????? 147 共享型领导力的实践 ?????????????????? 149 组织领导力的未来????????????????????? 151 讨论题?????????????????????????? 152 参考文献????????????????????????? 152 第 8章 进化、生物学和神经科学视角 ?????????????? 157 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 157 讨论题 ???????????????????????? 157 本章概述????????????????????????? 158 领导力进化心理学????????????????????? 159 领导力进化功能?????????????????????? 162 领导力自然简史?????????????????????? 164 检验领导力进化假设 ??????????????????? 165 领导力进化理论的启示??????????????????? 169 为何追随? ?????????????????????? 170 情境有多重要? ???????????????????? 170 为何领导者与追随者的关系存在矛盾? ?????????? 171 详细目录 / xv 原始环境与现代环境之间是否存在不匹配状况? ?????? 172 谁是领导者? ????????????????????? 172 领导者的效能如何? ?????????????????? 174 结论??????????????????????????? 175 讨论题?????????????????????????? 175 推荐阅读????????????????????????? 176 案例研究????????????????????????? 176 推荐视频????????????????????????? 176 参考文献????????????????????????? 176 第 3部分 领导力研究方面的最新话题 ???????????? 181 第 9章 社会认知、社会感知和领导力 ?????????????? 182 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 182 讨论题 ???????????????????????? 182 本章概述????????????????????????? 183 信息处理的社会认知模型?????????????????? 183 心理表征 ??????????????????????? 183 社会感知 ??????????????????????? 184 个人建构的动态交互模型 ???????????????? 187 社会认知与领导力????????????????????? 188 内隐领导力理论与领导力范畴化理论 ??????????? 188 社会认知与领导力研究??????????????????? 189 从身体特征到领导力感知 ???????????????? 189 领导力特质 ?????????????????????? 190 领导力的心理表征、图式和原型 ????????????? 191 从领导力认知到领导力有效性 ?????????????? 192 从社会认知到领导力有效性:机械论观点??????????? 194 总结??????????????????????????? 196 讨论题?????????????????????????? 196 推荐阅读????????????????????????? 196 案例研究????????????????????????? 197 推荐视频????????????????????????? 197 参考文献????????????????????????? 197 xvi / 领导力的本质(第 3版) 第 10章 领导力与性别 ????????????????????? 202 开篇案例:领导者的日常 ????????????????? 202 讨论题 ???????????????????????? 203 本章概述????????????????????????? 203 领导力角色中的女性和男性代表??????????????? 204 人力资本投资和家庭责任?????????????????? 204 女性和男性的人力资本 ????????????????? 204 女性和男性的家庭责任 ????????????????? 206 女性和男性的领导力风格?????????????????? 206 女性和男性的领导力风格研究 ?????????????? 206 领导力风格与领导者效能?????????????????? 208 自然界争论:男性天生就占主导地位????????????? 209 进化心理学理论 ???????????????????? 209 领导力特质的性别差异 ????????????????? 211 对女性领导者的偏见和歧视????????????????? 212 性别歧视 ??????????????????????? 212 有关女性、男性和领导者的刻板印象与双重约束???????? 213 对女性能动性的限制 ?????????????????? 214 女性领导力的组织障碍??????????????????? 215 女性领导者的崛起与未来?????????????????? 217 讨论题?????????????????????????? 218 推荐阅读????????????????????????? 219 案例研究????????????????????????? 219 推荐视频????????????????????????? 219 参考文献????????????????????????? 219 第 11章 权力与领导力 ????????????????????? 226 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 226 讨论题 ???????????????????????? 226 本章概述????????????????????????? 227 权力是什么???????????????????????? 227 哲学背景 ??????????????????????? 227 界定权力 ??????????????????????? 228 权力定义的科学背景 ?????????????????? 229 详细目录 / xvii 权力的来源???????????????????????? 231 结构性来源 ?????????????????????? 231 认知来源 ??????????????????????? 232 特质来源 ??????????????????????? 233 物理环境 ??????????????????????? 234 权力能给领导者带来什么?????????????????? 235 认知变化 ??????????????????????? 236 情感变化 ??????????????????????? 237 行为变化 ??????????????????????? 237 神经化学改变 ????????????????????? 238 权力的自我强化效应 ?????????????????? 241 应选择什么样的人来掌权?????????????????? 241 权力的腐败性影响 ??????????????????? 241 美德对手握权力的领导者的重要性 ???????????? 243 结论??????????????????????????? 244 讨论题?????????????????????????? 245 推荐阅读????????????????????????? 245 案例研究????????????????????????? 245 推荐视频????????????????????????? 245 参考文献????????????????????????? 245 第 12章 领导力与身份认同 ??????????????????? 251 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 251 讨论题 ???????????????????????? 251 本章概述????????????????????????? 251 社会身份认同和领导力 ????????????????? 252 群体原型和群体服务导向 ???????????????? 253 拓展与整合 ????????????????????? 256 塑造身份认同的领导力 ????????????????? 261 自我评价和领导力????????????????????? 263 追随者身份认同的时间维度????????????????? 264 领导者身份认同 ????????????????????? 265 未来之路????????????????????????? 267 讨论题?????????????????????????? 267 xviii / 领导力的本质(第 3版) 推荐阅读????????????????????????? 268 案例研究????????????????????????? 268 推荐视频????????????????????????? 268 参考文献????????????????????????? 268 第 13章 领导力、文化和全球化 ????????????????? 273 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 273 讨论题 ???????????????????????? 274 本章概述????????????????????????? 274 不同国家的领导力研究??????????????????? 275 北美偏差 ??????????????????????? 276 与领导力有关的社会文化维度???????????????? 277 男性化 ???????????????????????? 279 不确定性规避 ????????????????????? 280 与他者的关系:集体主义 ???????????????? 280 层级、地位和权力距离 ????????????????? 281 其他维度示例 ????????????????????? 282 超越“西方”世界的文化与领导力?????????????? 283 跨文化的领导力认知???????????????????? 285 普遍认可且具有文化属性的领导者特征 ?????????? 285 普遍领导力属性规定的变化 ??????????????? 286 领导力概貌、文化集群和组织文化 ???????????? 287 结论??????????????????????????? 289 讨论题?????????????????????????? 290 推荐阅读????????????????????????? 291 案例研究????????????????????????? 291 推荐视频????????????????????????? 292 参考文献????????????????????????? 292 第 14章 领导力发展 ?????????????????????? 296 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 296 讨论题 ???????????????????????? 296 本章概述????????????????????????? 297 领导者是天生的还是后天养成的 ????????????? 298 详细目录 / xix 领导者会自我成长吗(随时间而变) ??????????? 299 领导者成长包含哪些内容? ??????????????? 302 如何更好地促进领导者(领导力)的成长 ????????? 305 如何提升领导者(力)发展的科学和实践 ????????? 310 结论??????????????????????????? 312 讨论题?????????????????????????? 313 推荐阅读????????????????????????? 313 案例研究????????????????????????? 313 推荐视频????????????????????????? 313 参考文献????????????????????????? 313 第 15章 创业型领导力 ????????????????????? 318 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 318 参考文献 ??????????????????????? 319 讨论题 ???????????????????????? 319 本章概述????????????????????????? 319 什么是创业型领导力? ????????????????? 320 创业型领导力的动态发展?????????????????? 328 创业型领导力的测量 ?????????????????? 333 对创业型领导力的未来研究????????????????? 334 讨论题?????????????????????????? 335 推荐阅读????????????????????????? 335 案例研究????????????????????????? 336 推荐视频????????????????????????? 336 参考文献????????????????????????? 337 第 4部分 领导力中的哲学和方法论问题 ??????????? 341 第 16章 了解领导力:研究设计和方法 ?????????????? 342 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 342 讨论题 ???????????????????????? 342 本章概述????????????????????????? 343 部分:定量研究的基础????????????????? 343 理论和有意义的贡献 ?????????????????? 344 基本的测量问题 ???????????????????? 344 xx / 领导力的本质(第 3版) 假设检验 ??????????????????????? 347 估计关系 ??????????????????????? 348 第二部分:多样化的内生性????????????????? 351 内生性的来源 ????????????????????? 354 第三部分:研究设计和方法????????????????? 356 实验设计 ??????????????????????? 357 准实验方法与设计 ??????????????????? 358 总结??????????????????????????? 359 讨论题?????????????????????????? 360 推荐阅读????????????????????????? 360 案例研究????????????????????????? 360 推荐视频????????????????????????? 361 参考文献????????????????????????? 361 第 17章 伦理和有效性:优秀领导力的本质 ???????????? 364 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 364 讨论题 ???????????????????????? 364 本章概述????????????????????????? 364 道德和伦理???????????????????????? 365 定义的规范性??????????????????????? 366 希特勒问题???????????????????????? 367 代理和道德运气?????????????????????? 369 伦理和有效性之间的关系?????????????????? 370 道义论和目的论?????????????????????? 373 道德标准????????????????????????? 374 利他主义????????????????????????? 375 为什么成为领导者不能仅凭个人兴趣????????????? 376 转换型领导力 ?????????????????????? 377 变革型领导力??????????????????????? 379 对变革型领导力和魅力型领导力的批判???????????? 380 将领导者赶下神坛????????????????????? 380 拔示巴综合征??????????????????????? 382 自律与美德???????????????????????? 384 结论??????????????????????????? 385 讨论题?????????????????????????? 386 详细目录 / xxi 推荐阅读????????????????????????? 386 案例研究????????????????????????? 386 推荐视频????????????????????????? 387 参考文献????????????????????????? 387 第 18章 企业社会责任与领导力 ????????????????? 390 开篇案例:领导者的日常?????????????????? 390 讨论题 ???????????????????????? 391 本章概述????????????????????????? 39120世纪的企业社会责任:无需领导者 ?????????? 392“宁为太平犬,莫作乱离人!”?????????????? 394 脱节造成的企业合法性危机 ??????????????? 395 重新认识领导责任:道德开明和政治开明 ????????? 396 不负责任型领导和企业“漂绿” ????????????? 398 迈向责任型领导的新理论 ???????????????? 401 讨论题?????????????????????????? 405 推荐阅读????????????????????????? 406 案例研究????????????????????????? 406 推荐视频????????????????????????? 406 参考文献????????????????????????? 406 第 19章 领导力纪事 ?????????????????????? 411 前言:向 Warren Bennis致敬 ???????????????? 411 参考文献 ??????????????????????? 413WarrenBennis(已故) ????????????????? 413 领导力研究的未来????????????????????? 420 领导力与全球化 ???????????????????? 421 领导力与媒体 ???????????????????? 421 领导力多学科研究方法 ???????????????? 422 结论??????????????????????????? 422 讨论题?????????????????????????? 423 推荐阅读????????????????????????? 423 案例研究????????????????????????? 424 推荐视频????????????????????????? 424
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