做人和管人,是领导者必须要掌握的两门艺术。所谓做人,就是说领导者要有谦逊的态度,宽广的胸怀,平易近人又不失威严;所谓管人,就是说领导者要敢于和善于决策,要做好团队的奖罚工作,做好和员工的沟通工作,还要慧眼识人,与时俱进。《三分管人七分做人》所包含的内容,不仅涉及以上几个方面,还有诸如如何打造企业文化等,相信一定会对读者有所帮助。
第一章 撕下虚伪的面具,脱掉晃眼的外衣
妥善保管天平的砝码
头戴金箍,肚能撑船
人先信而后求能
两袖清风,出淤泥而不染
不谋全局者,不足谋一域
敢于承认错误,学会及时道歉
别让谗言蒙蔽了双眼
第二章 冰冷的虚伪,不如温暖的关心
尊重是零成本的激励
大片的管理云彩,会遮挡员工潜能的光芒
花点时间,坐下来聊一聊
......
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